劳模精神在爱岗敬业中熠熠生辉

—— 集团有限公司劳动模范、省新华书店集团咸宁市分公司陈建明同志先进事迹

  有一种精神,看似平淡无奇,却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似平实无华,却能生动诠释一种闪光的职业精神。这种精神就是新时代"爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献"的劳模精神。咸宁市分公司的领头雁陈建明同志,就是这种精神的诠释者、践行者、讴歌者。
  陈建明同志2010年6月担任赤壁分公司经理,6年半的时间里,他在朝受命,夕饮冰,落实集团公司"四个强化"的要求,换来了赤壁分公司的凤凰涅槃,分公司内外发生了质的飞跃,综合考评从2010年全省倒数第三,跃升至2015年全省第八位。2014年担任赤壁分公司负责人兼咸宁市分公司副总经理,身兼两职两地奔波。2016年10月,他再次接受组织的任命,担任咸宁市分公司经理职位。他用实际行动践行着创优、争先、奉献的劳动观和价值观。

  一、学习铸能力 清廉塑正气

  陈建明同志十分重视政治理论和业务学习,他边学习、边探索、边开展工作,不断储备新知识,不断积累丰厚的理念、思想和学识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,从而使自己的观念不断更新,视角不断开拓,以适应时代新需求,跟上时代新节拍。同时,他带头在公司践行社会主义核心价值观,恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,引导广大党员干部注重道德修养,始终做到一身正气、两袖清风,在公司营造相互敬重、相互信任、专心谋事、齐心干事的浓厚氛围。

  二、多措亮品牌 活动促氛围

  为了纵深引领全民阅读活动,增强使命感和责任感,陈建明同志多次往返行政部门,取得市委宣传部、市文明办、市全阅办等部门支持,联合发文出台《关于开展"支部主题党日+读书诵读"活动的通知》,文件要求各单位成立读书会、建立读书室、开展"支部主题党日+读书诵典"活动,规定党政机关工作人员每年12本以上纸质图书阅读目标,成为咸宁市全民阅读纲领性文件。积极开展第十七届青少年爱国主义读书教育活动,精心承办"诚信友善 伴我成长"主题演讲、曲艺表演比赛,2017年全市发行《诚信的力量》24.3万册、码洋252万元;发行《育友善之花 建和谐校园》24.2册、码洋251万元,活动覆盖率达80%以上。
  陈建明同志倾力于打造和亮化新华品牌,致力于培植咸宁书城的人文气息,竭力打造场景式、体验式文化氛围。每周六定期举办"慧悦读"读书会,至今已开办108场,为幼儿的阅读启蒙和心智启蒙贡献着绵绵的力量;为增强读者之间的黏性,不定期开办"读书分享会"43场,受众群体有青年学生、教师和广大市民,让阅读心得相互漂流和碰撞,使阅读经典的心愈加强烈;联袂咸宁市作家协会,创新开办了"本地作者作品欣赏会",由作者亲自分享自己的创作背景和写作历程,使本地作品在读者心中沉淀升华。
  同时拓展店外活动,春节开展"百店迎新 文化赶集"大联展,邀请儿童文学家童喜喜举办"喜阅读出好孩子"专题讲座。积极开展"4·23"世界读书日、"9·28"孔子诞辰日等宣传推广活动。全民阅读月和开学季持续开展流动图书"进社区、进军营、进校园、进监狱"等活动。通过多重文化元素的集结和系列活动的创办,咸宁书城吸引力显著提升,一些媒体、家庭、学校、社团慕名而来,举办媒体传播、生日派对、主题文化沙龙等活动,咸宁书城日益成为咸宁居民文化、生活、学习、社交首选场所。全民阅读推广率、覆盖率全面提升,"香城泉都·文化咸宁"品牌浓郁呈现。

  三、创新出佳绩 争先谋进位

  根据《湖北省新华书店(集团)有限公司进一步深化改革实施方案》的要求,全面推行"省管市、市管县"的管理模式,澳门网上十大正规赌场:进一步深化分公司内部运行机制改革。陈建明同志带领同志们加班加点,出台《咸宁市分公司体制机制改革实施方案》,全面推行绩效管理和"一岗双责"管理责任制。全面执行管理节点前移,以制度的刚性规范公司治理,形成责任链条和问责机制,开创了"责任到人,任务到岗"的管理格局,全面活跃了各项发展要素。  2017年咸宁分公司营业收入完成121%,利润完成170%,综合考核排名第二位;咸宁书城被评为"百佳文化地标",分公司被集团评为"十佳营销团队";陈建明同志个人也被股份公司评为"优秀员工"。

  四、铁肩担责任 奉献显精神

  陈建明同志平时能够吃苦在前、享受在后;关键时刻能够勇挑重担、冲锋在前。咸宁分公司系市、区两级合并的分公司,历史遗留问题较多。2017年为化解"中人矛盾",他多次深入 "中人"家中,各个击破做通思想工作,由于他个人的努力,加上集团"中人政策"的适时出台,彻底消除了"中人"的不安定隐患,营造了安定团结的良好局面。
  陈建明同志坚持稳中求进总基调,关心群众,真诚待人,重阳节以召开茶话会、组织体检等形式给予老职工以关怀;每年不少于两次走访慰问老党员、老员工,通过走访和慰问倾听他们的诉求,为他们带去组织的关怀和温暖,在能力范围内解决他们的实际困难。同时,加强在职员工队伍的建设,带动经营班子和广大员工心往一处想,劲往一处使,努力开拓市场,提高服务质量,拓展和延伸市场,屡创佳绩。
  陈建明同志多年以来把自己的全部身心和梦想融入到钟爱的事业中,他用责任、智慧、汗水、忠诚和热爱践行了劳模精神,谱写了一曲劳模之歌。桃李无言,下自成蹊,在他的引领下,咸宁分公司焕发出更加旺盛的生机和活力。